Management

Jaren van management ervaring binnen zowel de profit als de non profit sector. Bewust van organisatiepolitiek en ben zowel bekwaam in onderlinge verhoudingen, hiërarchische structuren als in sociale vaardigheden. People manager die door samenwerken veel bereikt met het betreffende team en andere werknemers binnen de organisatie. Altijd oprecht, transparant, sociaal en met het einddoel van de opdracht voor ogen. Het op te pakken project wordt benaderd als verbeterproject als toegevoegde waarde op de gehele organisatie.

Managen

Een goede manager ‘ziet’ het individu in de collega, maar houdt ook altijd rekening met de plaats en toegevoegde waarde van de collega in zijn/haar team en in de totale organisatie.

Coachen

Aansturen, motiveren en inspireren, structureren en organiseren dat het vlot en efficiënt verloopt.

Reorganisatie afdelingen

Goede voorbereiding, planning en duidelijke communicatie.

Optimalisatie en positionering

Bedrijfsprocessen op een afdeling of binnen de organisatie verbeteren, vereenvoudigen en op elkaar afstemmen.